先輩社員の声─中村眞子

見積業務や受発注業務、現場や協力会社様への加工依頼やデリバリー・計上業務・入出金などを担当しています。

大学では経済学を専攻していました。学業以外では、見聞を広めるためにバックパッカーで アジアを中心に様々な国を巡り貴重な経験をすることができました。

学生時代に様々な国を巡り、日本と違う環境を見て、日本は安心して生活できていることを痛感しました。そこには社会の基盤を支えている会社や人がいて、自分もそのような会社の一員として働きたいと考えるようになりました。その時、ゼミの先輩にそんな会社があるよと紹介してもらったのが阪和興業（現阪和ダイサン）でした。

仕事に対して熱い人が多くて、「会社をこう改善・発展させよう！この部署はこうしよう！」等、自分たちの仕事がどう社会にインパクトを与えられるのかと熱いディスカッションが交わされているのを見て、私もそんな社員の姿勢に影響され、仕事に対して女性ならではの視点も交えて主体的に考えるようになりました。

私はエリア採用で、入社当初は材料を鋼材店やファブリケーターに販売する業務を担当していました。伊勢崎工場が出来るにあたり、今までの右から左に材料を販売する商社業務だけでなく、加工まで手掛けて付加価値を高めていくことになりました。そのタイミングで現松本社長から、「新しい仕事にチャレンジしてみないか」とお声掛けいただき、加工品課の一員として挑戦することに決めました。

エリア採用制度があるので、阪和興業グループというグローバルな大きい会社に属しながらも、地元で働けるのはメリットが大きいと思います。他にも、自分たちの意見を受け止めてくれる環境であったり、やりたいことがあったら積極的にチャレンジさせたりしてくれる会社の姿勢なども良いところだと思います。

入社２年目の時に、メーカーへの発注を間違えてしまい、金額的に大きな損失を出してしまったことがありました。その時、上司にどうしたら良いか相談した時に、適格迅速に対応していただけました。回りにはプロフェッショナルな社員がいて、私のミスに対して色々と動いて助けていただきました。その案件は、私が出した損失規模は大きかったのですが、最終的にはチームの力で被害を最小限に抑えることができました。その時に、組織としてチームワークが本当に良い会社だなと実感しました。この経験をきっかけに、自分も成長して周りの人を助けられるようになりたいと強く思うようになりました。

何に対しても、準備をすることを大切にする様になりました。新しいプロジェクトが始まる前は営業・工務担当含め打ち合わせをしており、商流や経理処理の確認をし先を見越して動くようにしております。

一般職という括りに縛られず、やれることにチャレンジして行きたいです。一般職はバックオフィスを担当していて、PCで事務処理的な仕事が大半なのですが、将来的には取引先と直接交渉したりできるようになり、自分の仕事の幅を広げていきたいと思っています。

自分が所属している加工事業部の業績に貢献したいです。自社の利益はもちろんですが、取引先様も含めた最大公約数的な業績アップに貢献していきたいです。